为帮助新员工全面了解公司基本情况，尽快适应新角色、融入新团队，山西建投集团装饰有限公司于9月19日组织召开了新员工入职培训，70余名新员工参加了培训。公司党委书记、董事长许勇，党委专职副书记、副董事长孙金民代表公司领导班子对新员工的到来表示诚挚的欢迎。

许勇结合自身经历分享工作心得，同时对大家提出了要求与希望：一是，工作中快速适应新身份。千里之行始于足下，在新的“起点”，提高自身技能水平的同时，做好业余时间管理，在学历学位、职业资格、职称等方面做好规划。响应上级单位建设“学习型”企业的要求，学知识、学经验、学做人，在各自岗位创造性的开展工作；二是，生活中积极面对新挑战。努力提高面对挫折、摆脱困境和超越困难的勇气和能力，遇到问题积极反应、主动交流、加强协作、整合资源、丰富举措。三是，实践中主动锻炼接地气。深入一线，学习取经，从平凡的岗位学起做起，多问、多看、勤学、勤思。四是，做人做事要“有志气、有骨气、有底气”，要有不甘落后、积极作为的进取精神；有勇敢坦然、不畏强御的人格底线；有益智明理、修身养德的理念根基。五是，新时代，新青年要加强对党史党章的学习，通过自身努力，积极向党组织靠拢。六是，企业会为大家提供温馨的环境、成为大家坚强的后盾，是大家未来发展道路上的坚实保障。

孙金民希望大家能够尽快融入企业，积极学习专业知识，做好职业生涯规划，不放过任何一次实践锻炼的机会，提高能力素质，为企业的发展贡献力量。

此次培训以“课程交流+现场观摩”相结合的形式开展，综合办公室、党工企管部、安全管理部、工程管理中心、审计合规部负责人针对公司组织架构、发展历程、制度体系、行为规范、企业文化及相关专业知识等方面向新员工进行了详细解读。期间，公司组织新员工实地观摩装饰产业园区生产制造工艺流程及产品。

最后，党工企管部部长王海燕带领新员工宣读员工誓词，并签订入职承诺书。